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El tiempo libre compensatorio, también llamado tiempo compensatorio, es cuando los empleadores ofrecen a los empleados tiempo libre remunerado en lugar de  pago por horas extra  . Algunas empresas co…

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Los registros y las conversaciones sobre  el desempeño  , los objetivos y el crecimiento pueden tener un efecto transformador en el lugar de trabajo. Los gerentes que brindan constantemente retroal…

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La gestión de la remuneración de los empleados puede parecer a menudo un rompecabezas. Hay mucho que tener en cuenta, desde decidir el  salario base  , las estructuras de comisiones y los paquetes …

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Puede que el seguimiento de las horas de los empleados no sea la parte más emocionante de la gestión de una empresa, pero es esencial. Sin una  herramienta de seguimiento del tiempo  fiable , pueden …
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