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El tiempo libre compensatorio, también llamado tiempo compensatorio, es cuando los empleadores ofrecen a los empleados tiempo libre remunerado en lugar de  pago por horas extra  . Algunas empresas co…

Puede que el seguimiento de las horas de los empleados no sea la parte más emocionante de la gestión de una empresa, pero es esencial. Sin una  herramienta de seguimiento del tiempo  fiable , pueden …

Mantener a los empleados motivados y comprometidos va más allá de mantener una excelente cultura empresarial. También implica  una remuneración  justa y gratificante . Un plan de aumento de mérito …